https://youtu.be/eSkJ6uRdzLE
Vill du veta emr om de möjligheter som finns? Kontakta Tore Johnsson på tore@luleasciencepark.se
Idag genomförde vi ett nytt koncept på Luleå Science Park. Istället för en regelrätt föreläsning körde vi en intervju med Bastard Burgers HR-direktör Niclas Öberg. Niclas berättade om kulturens som genomsyrar företaget och dess cirka 600 anställda.
Det och mycket annat fick vi ta del av under intervjun. Stort tack till Niclas som generöst delade med sig av företagets expansiva och imponerande resa.
Missade du föreläsningen? Se den via länken nedan.
https://youtu.be/rf5ueqEy9ts
Sex av Sveriges ledande science parks inom ICT: Blue Science Park, Ideon Science Park, Kista Science City, Luleå Science Park, Lindholmen Science Park och Linköping Science Park utgör tillsammans innovationsmiljöer med mer än 2400 företag med 59 000 anställda. Merparten av företagen finns inom IKT-branschen eller fungerar som stödfunktioner för IKT-branschen.
Attrahera talanger
Företagen har ett behov av att attrahera utländska talanger för att öka talangen i Sverige. För att förbättra förutsättningarna för företag inom IKT-branschen kopplat till innovationsmiljöer har ovan nämnda aktörer gått samman med ett gemensamt förslag om nationell samverkan, innovationsscouting och talangattraktion. Sweden ICT är samarbetet som ska stärka Sveriges position som IKT-nation.
En förutsättning för att Sverige ska förbli konkurrenskraftigt är att vi lyckas
rekrytera i önskad takt
Konkurrensen om talang är global och en person som väljer en arbetsgivare väljer också ett land och en plats att bosätta sig på. I den här tävlingen är inte bara arbetsgivarnas varumärke viktigt, utan även Sveriges såväl som IKT-branschens varumärke. För branschen är det viktigt att vi kontinuerligt utvecklas och lyckas positionera oss internationellt för att attrahera såväl talanger och kunder som investeringar. För att lyckas behöver vi öka vår världsomspännande kunskap, tillämpa den och ha bra erbjudanden till våra företag.
Dela på facebook
Facebook
Dela på linkedin
LinkedIn
Med siktet inställt på att vara i produktion år 2024 och att år 2030 kunna producera 5 miljoner ton fosilfritt stål varje år krävs ett snabbt fotarbete av H2 Green Steels personal.
Ida-Linn Näzelius, ansvarig chef inom miljö och samhälle på H2GS, berättade om behovet av lokalt samarbete och nätverk inom allt från produktionsled till hur vi kommunicerar vår livsmiljö i region Norrbotten. Fabriken i Boden kommer att täcka upp en yta på ca 6 km2 och som mest kommer över 4000 personer att arbeta inom företaget, vilket visar på vilket gigantiskt projekt detta är. Utmaningarna är därför stora vad gäller allt från kompetensförsörjning till logistik.
I efterföljande workshop så resonerade deltagare från olika företag utifrån frågan: Hur lyfter vi möjliga styrkor som gynnar utvecklingen av företag i regionen och H2GS? En nyckel är givetvis samverkan och där vi gemensamt lyfter varandra och regionen i stort, även om vi verkar inom samma affärsområde. Mindre företag kan exempelvis fungera som leverantörer av hållbarhetstjänster till en större aktör. Det vill säga den ena affären gynnar den andra.
//Sara Json Lindmark, Affärsutvecklare Luleå Science Park
Att arbeta med att stötta SME:er ter sig tämligen likt oavsett var i världen du befinner dig. Det blev tydligt när vi träffade Athziri Moreno, International Relations Manager, Martina Vycudilikova och Lenka Podjuklova Research Community Managers vid Central Bohemian Innovation Centre i Prag. De precis som vi jobbar med att hjälpa företag att nå sina mål och ambitioner samt bygga en god innovationsmiljö med nära samverkan med lärosäten. Vi resonerade allt från finansieringsfrågor, ekosystemens sammansättning till fokus på cybersäkerhet och AI. Vi hann även med att visa upp ALS verksamhet och få en dragning kring deras högspecialiserde analyser av allt från grundämnen till läkemedel, humanbiologiska prover, elektronik och livsmedel. Vi fick lära oss hur det för en matproducent kan vara avgörande att kunna spåra innehållet i olika produkter för att säkerställa att varumärkesstöld inte sker.
Vidare besökte vi Artic Business Incubator där deras VD Jens Lundström berättade om deras framgångsrika inkubator som sedan starten attraherat investerare från hela världen. Nyckeln till framgång har varit att fokuserat på de tre affärsområdena gruva, tech och rymden. Och betydelsen av deras verksamhet är viktig att notera i samband med de stora investeringarna som nu sker i regionen.
//Sara Json Lindmark, Affärsutvecklare Luleå Science Park
Scale-Up bolaget Spotin har genomfört en workshop inom ramen för Scale-Up North i syfte att få nya infallsvinklar och tips som kan hjälpa dem att stärka sin digitala affärsmodell. Nöjda med resultatet är de nu beredda att återgå till arbetet med att skapa tillväxt i vår region.
Ta kontakt med Scale Up Norts Projektledare Sara Json Lindmark om du vill veta mer om hur du kan ta del av de möjligheter som finns i projektet.
Här kan du läsa mer om Scale Up North
I hjärtat av Luleå Science Parks historia finns Ericsson och deras forskningsavdelningen som befäster parkens starka koppling till Luleå Tekniska universitet och närmare bestämt CDT-Centrum för Distansöverbryggande Teknik. Mats Nordberg verksamhetsledare på Ericsson Resarche i Luleå berättade om deras 5G projekt tillsammans med LTU: Wireless innovation Area, Arctic 5G test Network, 5G Healthcare (5G för vård och omsorg i Övre Norrland) och 5 G Indoor hub. Ericsson Researche befinner sig i centrum vad gäller byggande av den digitala, globala infrastrukturen med siktet inställt på kommande 6G eran.
Vi vandrade vidare till grannen Saab där platschefen Markus Tjärnberg och linjechefen Anna-Lena Wande, tog emot oss i deras nyrenoverade lokaler. Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. Det var deras motto, ”Keeping people and society safe” som fångade Anna-Lenas intresse när hon i denna tämligen mansdominerade bransch sökte jobbet. Globala oroligheter både i den fysiska och digitala världen tenderar inte att minska och därför är Saabs ledande teknik, som just skapas i Luleå Science Park, viktig för hela landet. Kanske är det därför extra viktigt att det internt bäddas för samverkan och trygga relationer och ett gott liv utanför arbetet vilket Saab prioriterar.
Precis som så många andra företag så lyfte både Ericsson och Saab kampen med kompetensförsörjning, tillgång till bostäder och god kontakt med LTU:s studenter-vilket kommunalråden Fredrik Hansson och Anders Josefsson lovade att ta med sig i sina roller.
//Sara Json Lindmark
Svenskarna och internet är en årlig undersökning av svenska folkets internetvanor, hur användningen av internet utvecklas och digitaliseringen av samhället.
Svenskarna och internet är en studie som genomförs av Internetstiftelsen . Med undersökningen vill vi bidra med fakta och insikter om hur användningen av internet i Sverige utvecklas. Vi vill ge förutsättningar till att digitaliseringen av det svenska samhället och näringslivet sker på välinformerad grund.
Svenskarna och internet är den svenska delen av World Internet Project , ett internationellt forskningsprojekt där ett trettiotal länder deltar. Sedan år 2010 är Internetstiftelsen huvudman för den svenska studien. Rapporten baseras på intervjuer utifrån ett slumpmässigt urval av befolkningen i Sverige.
Internetstiftelsen är en oberoende, affärsdriven och allmännyttig organisation. Vi verkar för ett internet som bidrar positivt till människan och samhället.
Vi ansvarar för internets svenska toppdomän .se och sköter drift och administration av toppdomänen .nu. Intäkterna från affärsverksamheten finansierar en rad satsningar i syfte att möjliggöra att människor kan nyttja internet på bästa sätt, och stimulera kunskapsdelning och innovation med inriktning på internet.
Vår vision är att alla i Sverige vill, vågar och kan använda internet.
Luleå tekniska universitet har lanserat en ny portal där företag kan knyta kontakter och inleda samarbeten med våra studenter och forskare. Uppmana företagen i ditt nätverk att annonsera om examensjobb, praktik, traineeplatser och lediga tjänster. Här kan de också hitta projektkurser, uppdrag och forskningssamarbeten där universitetets kompetens bidrar med värdefulla perspektiv som utvecklar företag och organisationer.
Till annonsportalen
