Serieentreprenören och numera AI- och Innovationschef på Pensionsmyndigheten, Ishtar Touailat har i dagarna besökt Luleå Science Park.

Syftet med besöket är att se över möjligheterna att upprätta ett AI-program. I programmet ska näringsliv, myndigheter, akademi och forskning samarbeta för att identifiera behov som med hjälp av ArtificielI intelligens syftar till att bygga en mer jämställd, inkluderande och säker morgondag.

Med AI-programmet vill man också bygga upp en tätare samverkan med studenter, professorer, forskare och doktorander. Genom det initiativet säkerställer man att all kompetensen och forskning kommer ut i samhället och införlivas i samhället.

Förutom att träffa representanter på Luleå tekniska universitet så är möten med andra statliga myndigheter också på agendan.

Vi får se mer av Ishtar i Luleå redan i februari då hon föreläser på Luleå Science Park inom AI, innovation och jämställdhet.

På Luleå Science Park genomför vi regelbundet företagsbesök för att möta företagen, ta del av deras utmaningar, nuläge och kompetens.

I veckan hade vi två företagsbesök på agendan. Först träffade vi Malin Correia, Hitachi Energy för intressanta samtal om elförsörjning, byggen av nya nät och kraftproduktion och sedan Tor Minde och Petter Kyösti på RISE. Där fick vi en rundtur i deras testmiljö för datacenter.

Med oss hade vi Rickard Lundmark, Vd Luleå Business Region, tillträdande ordförande för Kultur-& fritidsnämnden Evelina Rydeker och våra kommunalråd Carina Sammeli och Fredrik Hansson.

Är du intresserad av ett företagsbesök? Mejla oss via hej@luleasciencepark.se

Vi fick en pratstund med en av Haystacks grundare, Björn Hortell och fick ta del av livet som entreprenör och hur deras affärsidé kan bota ensamhet. 

Haystack är den första dejtingtjänsten där människor kan lära känna varandra online genom att göra roliga saker tillsammans. Haystacks vision är en värld där alla blir välkomnade för vilka de är och inte för hur de ser ut. Det ska vara kul att komma i kontakt med nya människor, även online. 

https://youtu.be/j4Hqb2jvFdk

– “Jag flyttade utomlands i tidiga 20-åren och reste runt mycket i både arbete och nöje. Eftersom jag ofta flyttade till en ny plats själv använde jag dejtingappar för att komma i kontakt med nya människor. Jag märkte fort att de appar som finns är bra på att skapa matchningar, men de bryter varken isen eller skapar interaktion. Hur kan man veta om man klickar med någon genom att titta på en statisk bild och sedan text chatta? Jag började prata med människor i olika delar av världen om vad jag upplevde och märkte att jag inte var ensam om att känna så. Där någonstans föddes idéen bakom Haystack” säger Björn Hortell, en av grundarna.

Om så är fallet, grattis! Nu har nämligen Lyckosparken kickat igång. Lyckosparken är en tävling för entreprenörer i Boden, Haparanda, Kalix och Luleå som gör sin kommun till en ännu bättre plats att leva på. Allt du behöver göra för att delta är att senast 18 december skicka in en ansökan där du beskriver din affärsidé för oss.

Kanske blir du en av tre som får ta del av prispotten på drygt en kvarts miljon. Snacka om en skjuts i rätt riktning. Spark i baken och lycka till!

Jag vill vara med! Raka spåret till ansökan >

Allt du behöver veta om Lyckosparken

Betydelsen av attraktiva livsmiljöer och att gemensamt lyfta vikten av att tillsammans bygga Porsöns attraktionsvärde var ett av samtalsämnena när vi mötte Akademiska Hus.

Vi har många utmaningar men det viktiga är att ständigt sträva efter att utveckla LTU:s campusområde i relation till Luleå Science Park som viktiga spelare i Luleå och Region Norrbotten. Extra roligt att vi fick träffa Elina Blombäck, ny Strategisk Fastighetsutvecklare på Akademiska Hus som gjort det suveräna valet att flytta tillbaka till Norrbotten från södra Sverige.

Tillsammans med Rickard Paulsson, Fastighetschef Akademiska Hus och Sara Json Lindmark, Affärsutvecklare på Luleå Science Park finns det många tankar och idéer kring den fortsatta utvecklingen av Porsön. 

Vill du veta mer om vårt gemensamma arbete kring attraktiva livsmiljöer kontakta Sara Json Lindmark, Luleå Science Park, sara@luleasciencepark.se 

Sedan i höstas finns familjeföretaget Svalson temporärt på Luleå Science Park med ett 10-tal anställda. Vi fick en pratstund med Svalsons VD, Maud Spencer. Hur tänker företaget kring rekrytering och kompetensförsörjning och finns det några effekter av pandemin? 

https://youtu.be/9frkWThUMP8
Dela på facebook
Dela på linkedin

Efter omstruktureringen kommer bolagen som utgör koncernen fortsätta som fem affärsområden, vart och ett med sitt eget operativa ledarskap. Grepit fokuserar på teknikkonsultation och inbyggda system, Zpark på e-mobilitet och laddningslösningar, Lasercom på laserskärning, Innovative Living på smarta bostäder och Netcoil på cloud computing.

Den nya koncernledningen ska fokusera på att stödja de olika affärsområdena. Teamet ska ledas av vd Jimmy Abrahamsson, med Johan Eriksson som teknikchef, Andreas Lundqvist som försäljningschef och Mikael Nyström som ekonomichef. 

Läs mer om Tech Invest North i Affärer i Norr.

I oktober föreläste Helge Gjerstad, Atenga Insights på Luleå Science Park under rubriken “Öka intäkten på dina befintliga kunder”.

Många har redan justerat sina priser och funderar över nästa steg, andra funderar idag kring hur en justering av priset kan komma att slå på tillväxten, omsättningen och lönsamheten.

Luleå Science Parks Patrik Isaksson frågade Helge om hans bästa tips för företag att jobba med sin prissättning. Resultatet ser du i klippet nedan. 

https://youtu.be/95d7zWzXVM0

Antalet utvecklare växer exponentiellt. Majoriteten av utvecklare som söker jobb är därmed juniorer.

Hur kan företagen matcha med de tidiga talanger som är kvalificerade nog för företaget? Vad får en talang att stanna kvar? Och vad är viktigast för en utvecklare när den utvecklas från junior till senior?  Det benade  Marcus Rådell ut på föreläsningen i oktober på Luleå Science Park.

Marcus är frilansande chefsingenjör med startups som kunder. Han är även mentor till individer och team över hela världen under organisationen Monadium, med fokus på juniorutvecklare och deras karriärer.

I det här klippet ger Marcus sina bästa tips på vad arbetsgivare och arbetssökande bör tänka på.

I mitten av oktober föreläste Malin Larsson, Luleå Energi om den stora industriomställningen i norr – nationella konsekvenser eller globala möjligheter. En välbesökt föreläsning som visade på energibolagets kompetens för att ställa om och placera Luleå på världskartan som den hållbara staden.

Här kan du se en intervju med Malin där hon berättar om Luleå Energis viktigaste prioriteringar och hur eltillförseln ser ut i norr. 

https://youtu.be/hqttkVOzY9k