Luleå befinner sig i en expansiv fas där både näringslivet och Luleå som besöksmål växer. Många nya företag kommer till Luleå och befintliga expanderar. Vårt uppdrag är att utveckla förutsättningarna för såväl näringslivet som destinationen Luleå. Luleå Science Park, som ägs av Luleå Business Region, är ett ekosystem för teknik, människor, kunskap och kreativitet med över 100 företag främst inom Tech. Luleå Science Parks uppdrag är utveckla platsen och dess sociala infrastruktur hållbart, innovativt och tillväxtfokuserat för Tech/kunskapsintensiva bolag. Uppdraget innebär att verka för relevanta etableringar i området, bygga en brygga mellan LTU och parken, facilitera företagens kompetensförsörjning samt stärka varumärket Luleå Science Park.
Rollen innebär att du under stöttning av verksamhetsledaren driver egna kommunikations- och eventleveranser. Du kommer få ett projektledande ansvar för Luleå Science Parks olika kommunikativa aktiviteter och evenemang. Exempel på evenemang är föreläsningar, företagsbesök, seminarier, konferenser, workshops osv kopplade till Luleå Science Parks projekt och aktiviteter. I rollen ska du hantera kommunikation via webb och sociala medier samt koordinera och administrera.
I ditt arbete ingår att skriva artiklar, pressmeddelanden och nyhetsbrev. Du språkgranskar och korrekturläser material samt är en resurs i dina kollegors projekt. I din roll ingår att ha kontakt med kommunikatörer i olika projekt, kommunikationsbyråer, press och intressenter. Du kommer ingå i teamet på Luleå Science Park samt även i olika sammanhang inom bolaget Luleå Business Region.
Vi tror att du har många av dessa egenskaper, erfarenheter eller färdigheter:
Exempel på arbetsuppgifter
Är du rätt person är du välkommen med din ansökan – med CV och personligt brev – till jobba@luleabusiness.se.
Anställningsformen är tillsvidareanställning.
Tjänstens omfattning är heltid (100%).
Sista ansökningsdag 8 december.
För mer information, kontakta:
Sara Json Lindmark, Verksamhetsledare, Luleå Science Park
sara.json.lindmark@luleasciencepark.se
Rickard Lundmark, VD, Luleå Business Region.
rickard.lundmark@luleabusiness.se
🚀 Biljetterna till Sveriges Innovationsriksdag 2024 är släppta!
I maj 2024 är Sveriges Innovationsriksdag äntligen tillbaka! 💥
NU har du som early bird chansen att lägga vantarna på biljetterna till ett rabatterat pris!
🌱Årets tema: Grön Industrialisering – Framtidens Samhälle sätter fokus på den gröna industrialiseringen, hållbart företagande, innovation och entreprenörskap där norra Sverige nu går i spetsen för en världsunik samhällsomställning!
Frågeställningar vi kommer adressera: Hur kan vi alla kraftsamla? Vilka lärdomar kan vi dra av den pågående omställningen? Hur bygger vi framtidens hållbara samhällen och ekosystem för att möta utmaningarna i norra Sveriges gröna revolution?
Delta under Sveriges Innovationsriksdag, 13-15 maj 2024 och forma framtiden tillsammans med oss!
📅 Datum: 13-15 maj
📍 Plats: Boden och Luleå
🎟️ Info & Biljetter: https://lnkd.in/eyKN5cHi
Sveriges Innovationsriksdag 2024 arrangeras av SISP – Swedish Incubators & Science Parks, Boden Business Park och Luleå Science Park.
Vilken fantastisk samverkansdag om framtidens digitala infrastruktur i Norrbotten som Telia, Luleå Science Park och LTU/CDT höll i tillsammans den 28/9!
Michael Hansson från CDT/LTU och Sara Json Lindmark, verksamhetsledare Luleå Science Park inledde med att välkomna Telia Sveriges VD Anders Olsson till Luleå.
”Det känns otroligt bra att vara här! Luleå och norra Sverige är verkligen händelsernas centrum nu. Man blir otroligt stolt som svensk när man hör om alla de satsningar som görs här – och som är så viktiga både för den gröna omställningen – och för Sveriges konkurrenskraft och välfärd. Innovationskraften verkligen darrar i väggarna här!” – Anders Olsson VD Telia Sverige.
Dagen bjöd på ett talafält där alla fick djupare förståelse för framtidens uppkopplade gruvdrift och den pågående digitala transformationen som omformar gruvindustrin.
Men att den gröna transformationen ska fungera så krävs visioner och strategier från Luleå Kommun -vilket kommunstyrelsens vice ordförande, Luleå kommun Fredrik Hansson samt Rickard Lundmark, VD Luleå Kommunföretag AB berättade mer om. Målet är att samtliga delar ska samspela och exempelvis är ambitionen att den stora nya arbetsplatsen Luleå Hamn ska genomsyras av hållbara lösningar även för kommande personals trivsel.
För att förstå den digitala infrastrukturen och vad som kommer att krävas av oss i framtiden behöver vi ha historiken – vilket Tor Björn Minde, verksamhetsansvarig RISE ICE gav oss. Vi behöver exempelvis skapa större medvetenhet om vikten av att vår data lagras i hållbara datacenter och att vi verkligen ser till att bara spara det vi behöver. Här kan vi göra skillnad när vi väljer olika digitala tjänster -ställ dig exempelvis alltid frågan om tjänstens data lagras i datacenter som drivs av kol eller om det är ett hållbart datacenter.
Under dagen lanserade Telia och Ericsson en stor innovationssatsning i Luleå under namnet NorthStar som är en unik 5G satsning på svensk infrastruktur. Tobias Larsson CCO, Head of B2B på Telia berättade om hur de ser Luleå som ett viktigt nav där Luleå Tekniska Universitet är med och driver innovationen kring digitalisering framåt.
Hur bygger man en digital fabrik som ska revolutionera stålindustrin för det gröna vätgas-stålverket i Norra Svartbyn, Boden? Det berättade Daniel Enström, Head of Digital Factory, H2 Green Steel om och visade de höga ambitionerna att bygga en platt organisation där IT avdelningen på riktigt integreras i övriga delar i bolaget. På så sätt siktar man på att skapa smarta lösningar som går hand i hand med byggnationen och driften av produktionen.
Vill du kunna jobba med smarta lösningar även i Luleå Skärgård eller skapa musik på distans? Det har LTU löst genom att bygga en samhällsmast för mobiltäckning på Sandön berättade Annika Svensson, projektledare, Luleå tekniska universitet via Fulltäckning samt Let’s Create Music-projektet.
Karl Andersson, professor, dekan på LTU berättade om digitalisering som ett verktyg för industrins produktivitetsutveckling och omställning till mer hållbara processer och affärsmodeller. Tillsammans med bland andra LKAB, Northvolt, H2 Green Steel, ABB, Vattenfall, Ericsson fokuserar projektet Twin Transition bland annat på smarta energisystem och cirkulär ekonomi med målet att öka små och medelstoras företags deltagande i den gröna omställning. Karl talade även om , 5G Edge Innovations for Mining-projektet med målet att säkra kritisk infrastruktur för elförsörjning.
LKABs dragning av Johan Enback, Head of strategy, energy systems & automation, LKAB och Magnus Brevemark, Projektchef sustainable underground mining, LKAB handlade om hur industrin kan arbeta med digitalisering och innovation för att skapa en världsstandard för gruvbrytning på stora djup. I denna komplexa process involverar dom bland annat studenter på LTU som får öppen tillgång till delar av deras digitala system för att driva på engagemanget bland unga.
Mattias Svanberg, Regional Director, Telia Cygate AB berättade om deras långa erfarenhet av att bygga smarta elnät som effektivt bidrar till energiförsörjning och säker, robust el infrastruktur. Inspelet är givet en viktig input i hur vi bygger vidare på #luleåmodellen som Luleå Energi initierat.
Jens Eliasson, vd och grundare för ThingWave berättade om hur de arbetar med produktionsförbättring och säkerhet i industriella miljöer, inklusive gruvdrift och levereras av högteknologiska avkänningslösningar för ökad gruvsäkerhet.
Företaget ThingWave är en avknoppning från LTU, har ingått i Arctic Business Incubator på Luleå Science Park och Deltog under dagen gjorde även parkbolagen Grepit, Curest och Ditwin som även de jobbar med högteknologiska lösningar för industrin och samhället i stort.
”Idag handlar utveckling och tillverkning av nya produkter om att nyttja digitalisering, virtuella modeller och automatisering. Precis det vi jobbat med under många år.” – Thomas Marklund, VD Ditwin
Vidare berättade Sebastian Elmgren, Head of Smart Manufacturing, Ericsson om VISA/5G-projektet.
Sista inslaget gavs av Anton Koval, Biträdande universitetslektor inom Robotik och artificiell intelligens, Luleå tekniska universitet som introducerade Field Robotics Lab och Robotik och AI-gruppens forskningsaktiviteter inom områden som 5G, AI och robotar inför ett besök på labbet som erbjöds deltagarna.
Dagen avslutades med en framtidsspaning med talare från dagen där samtliga svarade på frågan om deras vision för regionen på kort och lång sikt. Rickard Lundmark svarade att vi nu inte är i skiss fas- utan i genomförandefas. Nu grävs det bland annat för att börja bygga Luleå Hamn som kommer att bli Sveriges näst största hamn. Talga har tagit sitt första spadtag i hamnområdet och fler är på väg. Så nu behöver vi växla upp för nästa fas. En stor utmaning är att attrahera människor att flytta till regionen och framför allt att stanna. Här behöver vi bli bättre på att bred samverkan inom industrin, företag och civilsamhälle. En fråga från publiken var hur man involverar försvaret i den gröna omställningen. Och bland annat finns nu medel att söka vad gäller specifikt innovation och säkerhet via EU. Men vi var även överens om att exempelvis värnpliktiga är viktiga att involvera i den samhällstransformation som vi nu är inne i.
Samverkan var samtliga talares ledord – utan bred samverkan kommer vi inte att lösa alla utmaningar vi står inför.
Friday’s breakfast kicked off with a bang! Chana Svensson from Minddig provided an overview of the global developments in the green transition from a workforce perspective. We’ve all witnessed the various natural disasters occurring around the world, including floods here in Sweden. This makes it even more crucial for us in northern Sweden to recognize our potential to drive a genuine green transition. However, the responsibility doesn’t solely rest on industries; it’s everyone’s duty to find and attract the expertise needed to create sustainable goods, services, and communities.
Did you know that Silicon Valley comprises 38.7% of international employees? At Luleå Science Park, we boast 28 nationalities – a fact that fills us with pride. Yet, how can we further contribute to attracting international talent to our ecosystem? There’s a lot we can do, ranging from the substantial – like attracting top-tier expertise within the Rise network for significant EU projects like EDIHs in HPC, AI, etc. – to the small gestures, like offering a smile and a welcome to new faces, inviting them for a casual coffee.
Every action matters in our journey to shape a sustainable, green, and innovative northern Sweden.
Luleå Science Park har i och med övergången till Luleå Business Region per den 1 mars fått prioriterade områden att utveckla, med bas i de företag och verksamheter som finns i parken och de som vill etablera sig där.
Sara Json Lindmark, med en tidigare roll som affärsutvecklare, tar nu rollen som verksamhetsledare för Luleå Science Park. Prioriteringen ligger på att utveckla platsen genom att skapa en innovativ, kreativ och social infrastruktur. Målet är att attrahera talanger till parkens bolag och bygga en starkare relation till Luleå tekniska universitet och dess studenter.
“Att utveckla platser, attrahera talang och skapa win-win-case med företag har varit den röda tråden i mitt yrkesliv – från det att jag själv var företagare till att jag var chef över den publika verksamheten på Norrbottens Museum i 6 år, menar Sara Json Lindmark och fortsätter:
På en Luleå Science Park har man den stora förmånen att jobba nära kunskapsintensiva företag, forskare och studenter – så yrkesmässigt har jag hittat hem. Jag ser goda synergier att nu ingå i Luleå Business Regions team och antar utmaningen att leda och formera Luleå Science Park som en innovativ växtplats vad gäller Tech inom den gröna transformationen. Första steget är nu att rekrytera en Junior Affärsutvecklare samt stärka samarbetet med olika parter.”
070-648 49 69
sara@luleasciencepark.se
Sedan drygt ett år tillbaka finns Naprapatakuten och dess ägare Rickard Niia etablerade på Luleå Science Park. Att placera sig på Science Park var ett strategiskt beslut enligt Rickard.
Hos Naprapatakuten finns förutom kiropraktikertjänster den omtalade Aquamassagen.
Auquamassagen är en massage du själv bestämmer över. Du lägger dig på britsen precis som vanligt, skillnaden här är att du ligger på britsen med kläderna på under hela massagen. Njut av 37-gradigt varmt vatten som masserar dig från topp till tå från tre sidor samtidigt medan lyssnar på avslappnande musik.
En behandling tar cirka 15-20 minuter och motsvarar 60 minuter klassiskt massage.
Aquamassage är perfekt mot:
– långvariga stressrelaterade smärtproblem i kroppen
– Ökar effektivt blodcirkulationen, serotoninivåerna i kroppen och balanserar upp humöret igen.
– Långvarig stress
– Stressrelaterad smärta
– Fibromyalgi med ömhetsrelaterade smärtor
Mer information och kontakt med Naprapatakuten.
Serieentreprenören och numera AI- och Innovationschef på Pensionsmyndigheten, Ishtar Touailat har i dagarna besökt Luleå Science Park.
Syftet med besöket är att se över möjligheterna att upprätta ett AI-program. I programmet ska näringsliv, myndigheter, akademi och forskning samarbeta för att identifiera behov som med hjälp av ArtificielI intelligens syftar till att bygga en mer jämställd, inkluderande och säker morgondag.
Med AI-programmet vill man också bygga upp en tätare samverkan med studenter, professorer, forskare och doktorander. Genom det initiativet säkerställer man att all kompetensen och forskning kommer ut i samhället och införlivas i samhället.
Förutom att träffa representanter på Luleå tekniska universitet så är möten med andra statliga myndigheter också på agendan.
Vi får se mer av Ishtar i Luleå redan i februari då hon föreläser på Luleå Science Park inom AI, innovation och jämställdhet.
Kanske blir du en av tre som får ta del av prispotten på drygt en kvarts miljon. Snacka om en skjuts i rätt riktning. Spark i baken och lycka till!
Jag vill vara med! Raka spåret till ansökan >
Allt du behöver veta om Lyckosparken
Sedan i höstas finns familjeföretaget Svalson temporärt på Luleå Science Park med ett 10-tal anställda. Vi fick en pratstund med Svalsons VD, Maud Spencer. Hur tänker företaget kring rekrytering och kompetensförsörjning och finns det några effekter av pandemin?
https://youtu.be/9frkWThUMP8
Dela på facebook
Dela på linkedin
Efter omstruktureringen kommer bolagen som utgör koncernen fortsätta som fem affärsområden, vart och ett med sitt eget operativa ledarskap. Grepit fokuserar på teknikkonsultation och inbyggda system, Zpark på e-mobilitet och laddningslösningar, Lasercom på laserskärning, Innovative Living på smarta bostäder och Netcoil på cloud computing.
Den nya koncernledningen ska fokusera på att stödja de olika affärsområdena. Teamet ska ledas av vd Jimmy Abrahamsson, med Johan Eriksson som teknikchef, Andreas Lundqvist som försäljningschef och Mikael Nyström som ekonomichef.
Läs mer om Tech Invest North i Affärer i Norr.
