Birgitta Bergvall-Kåreborn, rektor LTU, inledde Process IT dagen med att lyfta hur ytterst viktigt det är att vi tänker till kring hur vi utvecklar attraktiva samhällen i stort. Kompetensförsörjning är en nyckelfråga och det kräver just attraktiva samhällen med alla dess delar. Vi är alla marknadsförare för Regionen. Och då gäller det att erbjuda ett brett utbud inom universiteten samt bädda för det livslånga lärandet. Vi måste bli bättre på att få studenter att vilja stanna kvar efter studierna.
På frågan om hur ser Regionen ut efter 10 år svarar Birgitta ”Vi är den naturliga platsen för industrier och företag som vill transformera sig vad gäller digitala och hållbara lösningar – vilket ger fler mellanstora städer-med högre krav på tjänster och utbud från medborgarna. Vår fördel är det är nära till allt-vilket bäddar för att få till livspusslet
Hans Adolfson på Umeå Universitet lyfte att det kulturella utbudet är viktigt för att få till givande möten mellan människor. Nu finns chansen till en hållbar samhällsutveckling! Övriga intressanta föreläsare var Daniel Berglund, IT-chef LKAB, som berättade om det centrala i att digitaliseringen löper säkert med stora datamängd för att få bättre beslutsstöd och automation. Kompetensgrupper som behövs är data management, visualisering, säkerhet, Cloudtekniken, AI, Enterprise Architecture, robotik osv. Både produktion och administration behöver automatiseras.
Fredrik Hahlin, Komatsu Forest berättade om digitala tvillingar och hur skapat sin smarta fabrik- i allt från konstruktionsprocesser till arbetsmiljöfrågor. Johanna Hedström från Flokk om ”Turning trash into design” berättade om deras process att skapa nya möbler av återanvända material. Målet är att skapa cirkulära flöden och använda material som inte är farliga för hälsan. Michael Ferguson från Viospatia berättade om deras digitala metod för ”Zero defect manufacturing”-som är unik och har sin bas i forskning på LTU. Katarina Öqvist från Epiroc flaggade även hon för kompetensbehov inom deras nya etablering i Luleå.
Peter Larsson, industrisamordnare-bekräftade slutligen framtidsblicken att vi kommer se betydligt större städer i norr och därför gäller det att förbereda oss med bostadsbyggande, utbildning av personal, rekryteringssatsningar, innovativ forskning osv.
Vid pennan: Sara Json Lindmark, Affärsutvecklare Luleå Science Park
Det välfärdssystem som finns i Sverige och vi har att förhålla oss till, oavsett om vi tycker om det eller inte, bygger på att vi har skatteintäkter som ligger som grund för omsorg, skola, vård, trygghet och säkerhet.
För att bibehålla den välfärd vi har idag, eller ännu hellre förbättra den, så krävs det att vi antingen tillför mer pengar till systemet genom skatter eller hittar nya innovativa lösningar som kan minska kostnaderna. Mer pengar genom skatt kan vi uppnå genom att höja nuvarande skatter, införa nya skatter eller genom tillväxt i befintliga näringar och genom nyetableringar. Vi som bor i en kommun kan antingen betala mer eller så kan vi försöka bli fler som hjälps åt.
Ett jättebra exempel är Northvolts satsning i Skellefteå och H2 Green Steel som vill etablera sig i Boden. Båda de satsningarna kommer förhoppningsvis leda till att vi får en inflyttning och blir fler som betalar skatt. Kan vi hitta nya innovativa lösningar som inte bara är kostnadseffektiva utan även bidrar till tillväxt hos de företag som verkar i regionen så kommer det självklart ge ännu bättre effekt.
Just nu är det ett bra läge att börja agera i våra organisationer för att ta till vara de möjligheter som kommer efter den kris som pandemin dragit in över oss. Jag har full respekt för den kraft och snabbhet som pandemin attackerade många företag med och jag upphör inte att imponeras av den kreativitet och innovationskraft som många visar upp i dessa svåra tider. Men har vi börjat fundera på den strategi och plan som ska leda verksamheten genom nästa högkonjunktur?
Kan vi själva vara vår lyckas smeder eller ska vi lägga allt hopp till tur och högre makters förmåga att skapa tillväxt? Jag älskar tur, men jag vill inte lägga mina barns framtid i händerna på fru fortuna.
Krönika skriven av Tore Johnsson, VD Luleå Science Park
Publicerad i Norrbottens Affärer, mars 2021
The work with the AI Agenda for Sweden is led by RISE in collaboration with actors from academia, business, the public sector and civil society. The purpose of the agenda is to accelerate the use of AI through strategic initiatives, coordination and consensus in the areas of research, education, business, the public sector, the general public, and infrastructure. The AI Agenda’s proposal aims to accelerate the positive effects of AI use in Swedish society.
– It is important that we jointly gather strength in Sweden to take advantage of the positive effects of AI in society, both short and long term, and in a responsible, inclusive and sustainable way. I hope the AI Agenda can contribute to increased understanding and awareness of AI, says Birgitta Bergvall-Kåreborn who has been invovled with working on the agenda.
Företags rekryteringskampanjer innehåller ofta omedvetet exkluderande uttryck som kan leda till att vissa personer avstår från att söka den aktuella tjänsten. I ett pågående forskningsprojekt ska design och AI-teknik integreras för att utveckla en attraktiv digital tjänst som analyserar och korrigerar exkluderande uttryck samtidigt som den utbildar användaren i ett normkritiskt perspektiv.
Formuleringar i rekryteringsannonser påverkar vilka som känner tillhörhet och intresse för ett jobb. Genom att utveckla en tjänst för att identifiera och åtgärda bias i exempelvis rekryteringstexter ska projektet bidra till att öka användningen av inkluderande kommunikation.
Läs mer om forskningsprojektet på Luleå tekniska universitet
Designtech satsar på att lansera nya system, bland annat för småföretag. Med lanseringen vill företaget öppna nya marknader.
Designtech Solutions startade 1999 och arbetar med implementerings- och anpassningstjänster, utbildning, projekthantering, mjukvaruutveckling, webbutveckling och serverdrift. Företagets specialprodukt Icoordinator är en molnbaserad teknikplattform för projekthantering och dokumentsamverkan i små och stora företag, anpassad för synkronisering och fildelning.
I februari ansluter Marcus Skårman till teamet på Luleå Science Park AB som Affärsutvecklare.
Marcus har lång erfarenhet av rekrytering och HR, främst med inriktning mot IT.
– Jag lockades av möjligheten att få vara med och sprida kännedom och information om AI och dess till synes oändliga möjligheter, i Luleå och Norrbotten. På Luleå Science Park knyts forskning, entreprenörskap, och kreativitet samman, och det ska bli spännande att vara med på resan framåt.
Vi hälsar Marcus varmt välkommen till oss.
Jag heter Karin Sandlund, är född och uppvuxen i Luleå och nyligen 24 år fyllda.
Jag gillar att vara aktiv på gymmet och i naturen och spenderar en hel del tid i min familjs stuga utanför Rosvik och min sambos stuga i Joeström.
Jag sökte jobbet då jag fick känsla att tjänsten erbjuder en roll som det finns mycket att lära sig inom samt stor möjlighet till utveckling. Det ska bli väldigt spännande och kul att få vara med och bidra till affärsutveckling i Luleå och hoppas på att kunna bidra med ett färskt synsätt.
Jag ser även fram emot att få arbeta med mina nya kollegor. Tjänsten som Junior Affärsutvecklare på Luleå Science Park blir mitt första jobb efter avslutad utbildning.
Karin börjar sin anställning på Luleå Science Park AB den 1 februari.
Vårt uppdrag är att skapa nya framgångsrika innovativa tillväxt- och exportbolag från norra Sverige.
Arctic Business skapar innovativa hållbara startups från norra Sverige.
Att vi får vara med och bygga framtidens bolag i norr.
Idag är vi etablerade i hela norra Västerbotten och Norrbotten och möter varje år 200+ idéer. Vi jobbar med 40 idèer i en tidig fas för att sen vara med och starta 10-15 nya startups per år.
Här jobbar vi mycket med studenter och även olika nätverk. Sedan några år tillbaka driver vi ett eget executiveprogram.
Att vi är riktigt duktiga på att attrahera kapital till ditt bolag när du jobbar med oss. Senaste åren har vi alltid attraherat runt 100 MSK/år till våra bolag.
Vi är själva entreprenörer inom start up så vi brinner minst lika mycket som du själv för din ide!
Så fort man har en ide om en ny produkt eller tjänst. Vi hjälper till i alla lägen.
Jens Lundström, VD Arctic Business
RISE uppdrag är att verka för hållbar tillväxt i Sverige genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och förnyelse samt bidra till en innovativ utveckling av samhället.
Vi är Europaledande forsknings- och innovationspartner inom datacentersystem och tillämpad dataanalys med en av Europas största beräkningskluster för AI.
Vi kan handfast hjälpa till med databehandling och dataanalys, mjukvaruplattformar för big data och AI och datacenterteknik. Vi har en stor experimentanläggning.
Vårt mål är att bli världsledande inom datacentersystem och en Europaledande innovationshubb.
Vi är ett Europaledande team där man kan lära sig av de bästa och utvecklas snabbt. Våran styrka är vår kompetens, testanläggningen och det företagsnätverk som vi besitter.
Att vi har ett prisskåp fullt med priser för vårt arbete.
Genast!
Reach out to us today and get a complimentary business review and consultation.
