Studier visar att den psykiska ohälsan ökar markant bland ledare samtidigt som det blir allt svårare att rekrytera nya. Förutom det befinner vi oss i en situation som påverkar oss alla på olika sätt.
Med anledning av det är det av stor vikt att ta följande frågor på allvar.
– Hur leder jag mig själv på ett hjärnsmart sätt, både i mitt inre ledarskap och i mitt uppdrag, för att må bra i nuläget, över tid och under vägen, i en vardag som är annorlunda och ställer andra och höga krav?
– Hur skapar vi hållbara verksamheter där vi trivs, är engagerade och levererar goda resultat och hög måluppfyllelse?
