The work with the AI Agenda for Sweden is led by RISE in collaboration with actors from academia, business, the public sector and civil society. The purpose of the agenda is to accelerate the use of AI through strategic initiatives, coordination and consensus in the areas of research, education, business, the public sector, the general public, and infrastructure. The AI Agenda’s proposal aims to accelerate the positive effects of AI use in Swedish society.
– It is important that we jointly gather strength in Sweden to take advantage of the positive effects of AI in society, both short and long term, and in a responsible, inclusive and sustainable way. I hope the AI Agenda can contribute to increased understanding and awareness of AI, says Birgitta Bergvall-Kåreborn who has been invovled with working on the agenda.
Read the article at Lulrå University of Technology
Applied AI at Luleå University of Technology
AI-agendan för Sverige
I förra veckan gjorde Luleås kommunalråd, Carina Sammeli och Fredrik Hansson ett digitalt besök på Behaviosec som gjort en fantastik resa från forskning på LTU till internationellt företag inom cybersäkerhet.
Behaviosecs VD Neil Costigan berättade hur deras tjänst läser av individuella beteenden för att säkerställa att de facto rätt person loggar in i olika banktjänster. Företaget har gjort en imponerande resa och har hela världen som sin marknad.
Vårt uppdrag är att skapa nya framgångsrika innovativa tillväxt- och exportbolag från norra Sverige.
Arctic Business skapar innovativa hållbara startups från norra Sverige.
Att vi får vara med och bygga framtidens bolag i norr.
Idag är vi etablerade i hela norra Västerbotten och Norrbotten och möter varje år 200+ idéer. Vi jobbar med 40 idèer i en tidig fas för att sen vara med och starta 10-15 nya startups per år.
Här jobbar vi mycket med studenter och även olika nätverk. Sedan några år tillbaka driver vi ett eget executiveprogram.
Att vi är riktigt duktiga på att attrahera kapital till ditt bolag när du jobbar med oss. Senaste åren har vi alltid attraherat runt 100 MSK/år till våra bolag.
Vi är själva entreprenörer inom start up så vi brinner minst lika mycket som du själv för din ide!
Så fort man har en ide om en ny produkt eller tjänst. Vi hjälper till i alla lägen.
Jens Lundström, VD Arctic Business
Dela på facebook
Facebook
Dela på linkedin
LinkedIn
Digitala föreläsningar har rullat på och varit ”välbesökta”. Vi har navigerat oss genom AI, tech, digitala transformationer, hälsa och ledarskap. Sedan mars har vi genomfört 24 föreläsningar med totalt 2300 anmälda. Vi har nått nya målgrupper och nya besökare från hela landet. Vi fortsätter med full fart in i 2021 och i januari har vi tre intressanta föreläsningar inom bla cybersäkerhet och AI.
Under året är det många organisationer i Sverige som har jobbat med ansökningar till Europakommissionens kommande innovationshubbar (European Digital Innovation Hub) som ska skapa ett internationellt nätverk med syfte att stötta och sprida innovationer och innovationskraft på bred front. Luleå Science Park är en av de organisationerna och vi är delaktiga i två av de 15 ansökningar som vunnit Regeringskansliets förtroende och blivit presenterade för Europakommissionen. De två ansökningarna har tagit avstamp i AI respektive cybersäkerhet vilka kommer vara två oerhört viktiga ämnen för alla i vår region.
Projektet Scale Up North som vi driver för företag som vill skala upp sin verksamhet har genomfört en rad lyckade workshops. Bland annat med Neava och Mobilaris. Det har tittats både på att vässa affärsmodeller ytterligare och effektiviserar ledningsgrupper.
Nybyggnation i Luleå Science Park när Diös bygger nytt för Pensionsmyndigheten. Myndighetens nya kontor blir anpassat för ett flexibelt och modernt arbetssätt med funktionella mötesplatser. Avtalet som skrivs omfattar cirka 2 600 kvadratmeter, med en option på ytterligare ytor. Inflyttning sker under sommaren 2023.
AI Sweden satsar i norr och öppnar kontor på Luleå Science Park, Skellefteå Science City och Bron Innovation. Digital invigning med alla tre kontor och 150 åhörare som vill veta mer om satsningen och vad det innebär för oss i norr.
Internationell matchmaking med AI-lösning genomfördes i november. Åtta företag och 35 talanger från 13 olika länder deltog i evenemanget. Matchmakingeventet är en del av ett pilotprojekt inom ICT-nätverk där Linköping Science Park, Kista Science City, Blue Science Park, Lindholmen Science Park, Ideon Science Park och Luleå Science Park ingår. Matchningsverktyget som har använts har skapats med stöd av Svenska institutet. Två företag från Luleå deltog.
Dela på facebook
Facebook
Dela på linkedin
LinkedIn
Idag öppnar Sveriges nationella AI-center, AI Sweden, tre nya kontor i norra Sverige. Lanseringen görs i samarbete med Luleå Science Park, Skellefteå Science City och Bron Innovation.
AI är en möjliggörare för ökad konkurrenskraft, mer resurser i välfärden och ökad livskvalitet för Sveriges alla invånare.
– Med en stark tradition av den tunga industri som har byggt Sverige historiskt, ett väl utvecklat ekosystem för startups, och förståelse för hur innovation drivs bäst i partnerskap mellan näringslivet, akademin och offentlig sektor, så känns det otroligt roligt att AI Sweden nu har en närvaro även i norra Sverige. Nu ska vi bidra till att accelerera användningen av AI för Sveriges bästa, säger Patrik Isaksson, Ecosystem and Node Manager i norra Sverige AI Sweden
Det blir också officiellt att Luleå Tekniska Universitet ansluter som partner, vilket ytterligare kommer bidra till AI Swedens målsättning att accelerera användningen av AI i hela landet.
– Vi är väldigt glada att vi nu etablerar en tydlig närvaro i en stor och otroligt viktig del av Sverige. AI Sweden har nära 100 partners runt om i landet och att förstärka vår verksamhet med kontor och fler partners i norra Sverige är en mycket positiv del av vår utveckling, säger Martin Svensson, Co-Director AI Sweden.
AI Sweden grundades 2019 och har sedan tidigare kontor i Göteborg, Stockholm, Lund och Örebro och Linköping.
För mer information vänligen kontakta:
Eco-system and Node Manager
Patrik Isaksson
Patrik.isaksson@ai.se
Tfn. 070-267 09 91
För att säkra Europas konkurrenskraft och nytta inom digitalisering gör EU med programmet Digital Europe en stor satsning där en del är att etablera ett nätverk med Europeiska Digitala Innovations Hubbar (EDIH). EDIHerna ska hjälpa småföretag och offentlig sektor i sin digitala transformation av processer, produkter och tjänster. Science Park-samarbetet Sweden ICT är en plattform som stärker Sveriges position som ICT-nation – nu har man som en av femton svenska hubbar utsetts av Vinnova och Regeringskansliet att gå vidare till EU:s EDIH-urvalsprocess. Det nya EU-programmet har en totalbudget på 9,2 miljarder euro och har som mål att forma och stödja den digitala omvandlingen av Europas samhälle och ekonomi.
– Med Sweden ICT vill vi skapa en samlad plattform för digitala innovationsinitiativ i hela landet för målgrupperna små- och medelstora företag och offentlig sektor, säger Mårten Holmberg, projektledare för Sweden ICT och affärsutvecklare på Blue Science Park.
Ökad medvetenhet kring Cybersäkerhet
En ökad digitaliseringstakt i samhället innebär också ökade risker för såväl individer som verksamheter, och därför har Sweden ICT valt att lägga extra tyngd vid Cybersäkerhet.
– Genom vårt nätverk kan vi bidra till att skapa ökad medvetenhet och beredskap kring säkerhet, något som är av största vikt för framtiden, säger Mårten Holmberg.
Fokus på talangattraktion Förmågan att attrahera rätt kompetens är avgörande för Sveriges framtida konkurrenskraft. Därför fokuserar Sweden ICT också på frågan om talangattraktion. Under hösten har Sweden ICT, med stöd av Svenska Institutet, utvecklat en digital matchmakingplattform mellan svenska IT-företag och internationella talanger. En AI kommer att bidra genom att matcha kandidaters cv mot publicerade rekryteringsannonser. Plattformen sjösätts under eventet Sweden Innovation Days, som arrangeras av Ignite i samarbete med Vinnova och AI Sweden.
Pressrelease 201117 Sweden ICT tar våra ekosystem ut i Europa
Det var studierna som förde de två delägarna Jimmy Abrahamsson och Johan Eriksson samman och 2014 grundade dom Grepit. Nu har bolaget blivit utsedda till Årets nya företagare.
Med mod, engagemang och sällan skådad innovationskraft har Årets nya företagare både rotat sig som ett mycket kompetent konsultföretag och fullservice-leverantör av inbyggda system, samt med full kraft vågat satsa på egna produkter inom området hållbarhet och smarta system med produkterna Zpark och Innovative Living.
Med utgångspunkt i Luleå stöder man idag flertalet etablerade företag inom branscher som gruvindustrin, tillverkande industri, bilindustrin med flera. Företaget har investerat i såväl personal som utrustning och har idag resurser att utveckla, testa och i viss mån även montera kompletta elektriska system vid sin Luleåbaserade anläggning. Vår vinnare förstod dessutom tidigt att bristen av kompetens inom området är global och satsade därför på att etablera sig med ett dotterbolag i USA.
Inkluderande affärsmodeller leder till bättre konkurrenskraft. Nu finns ett webbaserat verktyg som hjälper företag och organisationer att bli bättre på jämställdhet och i förlängningen göra bättre affärer. Lansering av verktyget sker 27 maj kl. 13 via Zoom.
– Det här är ett verktyg för företag och organisationer som vill bli mer genusmedvetna och samtidigt mer konkurrenskraftiga, säger Paula Wennberg, Centrum för distansöverbryggande teknik och projektledare för Gender Smart Arena inom vars ramverk verktyget tagits fram.
– Om företag och organisationer tar vara på en större mångfald av kompetens och drivkrafter i utvecklingen av nya produkter och tjänster, bidrar det till en mer förtjänstfull affärsmodell.
Historiskt har företags- och innovationsutveckling kretsat kring ett fåtal människor och perspektiv, främst män med expertis inom teknik, industri och naturvetenskap. Andra grupper har således inte fått samma möjlighet att påverka utbudet och utformningen av framtidens produkter, tjänster och värdekedjor. Det har in sin tur resulterat i att vissa behov helt åsidosatts och att en del lösningar inte anpassats till alla målgrupper eller verksamhetsområden.
Verktyget Richer business är framtaget i samverkan mellan forskare och företag. Verktyget låter användarna självkritiskt granska hur just deras företag agerar inom fyra olika scenarion med fokus på sex olika områden: kundvärde, kapital, kompetens, kollaboration, kommunikation och kultur.
– Användarna kan också få hjälp med att formulera normkritiska förhållningssätt. Att luckra upp normtunga verksamheter är ett sedan tidigare känt trick för att nå bättre resultat i en verksamhet, säger Jeaneth Johansson, professor i entreprenörskap och innovation vid Luleå tekniska universitet.
Utgångspunkten för Richer business är att inkluderande affärsmodeller bidrar med en normkritisk och normkreativ utveckling av befintliga affärsmodeller och därmed skapar ytterligare möjligheter till värdeskapande. Målet med jämställdhetsprocessen är att byta en gammal affärsmodell till en ny, såväl i tanke som handling.
– Inkluderande affärsmodeller handlar om att tillvarata mångfald. När olika perspektiv möts uppstår en bredare förståelse av vilka utvecklingsbehov som finns i organisationer och samhällen, avslutar Jeaneth Johansson.
Vid frågor kontakta:
Paula Wennberg, projektledare vid Luleå tekniska universitet, 0920-491285, paula.wennberg@ltu.se
Jeaneth Johansson, professor i entreprenörskap och innovation vid Luleå tekniska universitet, 0920-49 23 64.
Lansering av verktyget sker 27 maj kl. 13 via Zoom. Anmälan till paula.wennberg@ltu.se senast den 25 maj.
Fakta:
Projektet Gender Smart Arena är ett samarbete mellan universitetet, företag och kommuner med syfte att bidra till smart, hållbar och inkluderande tillväxt och sysselsättning i Norrbotten och Västerbotten.Projektets mål är att utöka perspektivet på innovation och bidra till att nya innovativa innovativa affärsmodeller kan stärka företags- och organisationsutveckling av företag, kommuner och andra samhällsaktörer. Projektet koordineras av Centrum för distansöverbryggande teknik vid Luleå tekniska universitet. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Region Norrbotten, Region Västerbotten, Luleå kommun, Piteå kommun och Skellefteå kommun.
Mer information:
https://www.ltu.se/centres/cdt/Gender-Contact-Point/Projekt/Gender-Smart-Arena-1.183822
https://www.ltu.se/centres/cdt/Gender-Contact-Point